برعاية الاستاذ الدكتور كاظم جبر الجبوري رئيس جامعة القادسية وبإشراف الاستاذ الدكتور منير عبد الامير عبد الفتلاوي عميد كلية الطب البيطري أقام فرع الصحة العامة في الكلية حلقة نقاشية حول : القيادة التشاركية المستندة على الذكاء الجماعي .
حاضر الحلقة : م.م.اسراء عبد الحسن عليوي القره غولي
تهدف الحلقة الى :
١- تعزيز الابتكار والإبداع من خلال إشراك اعضاء المجموعة في عمليه صنع القرارات
٢- تعزيز رضا العملاء لأنهم يكتسبون مستوى أعلى من الالتزام والمسؤولية
٣- تعزيز التعاون وبناء الفرق وذلك من خلال تعزيز روح التعاون والتضامن بين اعضاء المجموعة مما يزيد تفاعلهم الإيجابي وتعاونهم في التعامل مع التحديات وحل المشكلات
٤-تعزيز قدرات الفريق من خلال توفير التوجيه المشورة وتطوير المهارات الفردية يساعد القائد الاعضاء في تطوير ادائهم
٥- تعزيز الثقة والتفويض القيادة التشاركية تبني الثقة بين القائد واعضاء المجموعة .
تضمنت الحلقة : القيادة التشاركية التي هي نهج قيادي يركز على تشجيع المشاركة والتعاون بين افراد المجموعة أو المنظمة واستغلال القدرات والمعرفة والمهارات الجماعية لتحقيق الأهداف المشتركة
في هذا النمط القيادي يعتبر القائد شريكا وموجها بدلا من أن يكون مجرد مدير أو مرشد
بينت الحلقة :العلاقة بين القيادة التشاركية المستندة على الذكاء الجماعي تكون مترابطة وتتغاير بناءا على عده عوامل
١- التفاعل والتعاون
٢- الاعتماد على الذكاء الجماعي
٣- تحفيز وتطوير الأفراد
٤- المسؤولية المشتركة وتحقيق الأهداف
أوصت الحلقة :يمكن تحديد بعض التوصيات الهامة للقيادة التشاركية لمنظمات الأعمال هي
١- بناء ثقافة التعاون
٢- تعزيز التواصل الفعال
٣- تعزيز التنوع والشمول
٤- تطوير المهارات والقدرات
٥- تحفيز وتكافؤ الأداء
٦- تقديم ومراقبة وتقييم النتائج
٧- تعزيز روح الفريق والانتماء .
